چه به دنبال راههای دیگری برای پرداخت صورتحسابها و قبوض خود باشید یا به دنبال فرصتهای پیشرفت حرفهای باشید و یا آزادی را که فریلنسینگ به ارمغان میآورد، هیچ شک و شبههای وجود ندارد که میلیونها نفر مزایای فریلنسرینگ حرفهای را متوجه شدهاند.
چه به دنبال راههای دیگری برای پرداخت صورتحسابها و قبوض خود باشید یا به دنبال فرصتهای پیشرفت حرفهای باشید و یا آزادی را که فریلنسینگ به ارمغان میآورد، هیچ شک و شبههای وجود ندارد که میلیونها نفر مزایای فریلنسرینگ حرفهای را متوجه شدهاند.
در سال ۲۰۱۷ میلادی ۱۰۰ میلیون کاربر به کاربران اینستاگرام اضافه است و هیچ علامتی از رشد آهسته اینستاگرام در سال ۲۰۱۸ نیست. برای رشد غیرقابل باور اینستاگرام حتما دلیلی وجود دارد.
صرف نظر از اینکه در زندگی در چه مسیری هستید، عادتهای خوب شما موفقیتهایتان را دیکته میکنند. همانقدر که عادتها شما را در دستیابی به اهدافتان کمک میکنند به همان اندازه هم میتوانند سبب خارج شدن از مسیر اهداف شما بشوند.
” چه شغلی مناسب من است؟” سوالی که امروز قصد داریم آن را تحلیل کنیم. شاید اکثر مردم بر اساس علاقهای که در زمینهای دارند شغل مناسب خود را انتخاب میکنند، اما اغلب دیدهایم که برخی در حوزهای بهتر از همیشه هستند و به قولی شکوفا میشوند.
اکثر آدمها در شروع کاری شور و شوق زیادی دارند و با سرعت بیشتری پیش میروند تا به جایی میرسند و در آنجا درجا میزنند (این منطقه شیب نام دارد).
این روزها کمتر کسی را میتوان یافت که نام ایلان ماسک را نشنیده باشد. بسیاری از افراد او را نابغهی قرن میخوانند و منتظر سخنرانیها و اطلاعرسانیهای جدید او از اسپیس ایکس و تسلا هستند. برخی دیگر نیز در حال آماده شدن برای زندگی در دنیایی هستند که او و امثالش در حال پایهریزی برای…
تعداد ساعات در طول روز برای همه ما ثابت است، اما کمیت و کیفیت انرژی موجود در بدن مان چطور؟ طبیعتا هدف از مدیریت زمان افزایش بهره وری در محیط کار و یا به طور کلی در زندگی است.
برای رسیدن به خلاقیت و نوآوری کافی است کمی دیدمان را بازتر کنیم. تفکر معکوس یکی از مهمترین استراتژیها برای بهبود خلاقیت و نوآوری است. در ادامه راجع به ۳ اصل اساسی تفکر معکوس برای بهبود خلاقیت و نوآوری خواهید خواند.
میانگین ماندن یک فرد در یک شغل در سال ۲۰۱۶ حدود ۴ سال و ۲ ماه بود. برخلاف چند دههی پیش که مردم کل زندگی خود را صرف یک کار و یک سازمان میکردند، اکنون در جامعهای زندگی میکنیم که افراد به دنبال شغلی هستند که نسبت به آن راغب باشند.
بعنوان کسی که ۱۲ سال است به شیوه دورکاری کار میکند و مدتهاست برای تیمها درس مدیریت زمان داده، همه جنبههای خوب، بد و زشت دورکاری را دیدهام. این نکات به شما کمک میکنند تمرکز و تاثیرگذاری بیشتری در دورکاری کسب کنید.