در دانش مدیریت امروز، منابع انسانی ارزشمندترين و مهمترين دارایی يک سازمان شناخته میشود. به همین دلیل است که دستیابی به اهداف و اجرایی کردن استراتژیهای هر سازمان مستلزم انجام مجموعه اقداماتی در زمینه مدیریت منابع انسانی سازمان خواهد بود و در یک کلام داشتن منابع انسانی متناسب با اهداف سازمان، مزیت رقابتی آن سازمان…
مدیریت عنوانی هیجانانگیز و در عین حال چالشبرانگیز است. اگر جدیداً به این موقعیت شغلی دست یافتهاید، باید خود را برای فراگرفتن مجموعه جدیدی از مهارتها و وظایف آماده کنید. فراموش نکنید که هوش و درایت مدیران میتواند یک کسبوکار را به سمت نردبان موفقیت هدایت کند. در این مطلب به معرفی 15 مورد از…
مفهوم مدیریت به صورت عمیقی با کنترل گره خورده است. کنترل در مدیریت یکی از مباحث مهمی است که در سالهای اخیر به صورت علمی تدریس شده و در مباحث مدیریتی مورد استفاده قرار میگیرد. با این حال تعاریف متعدد از مفاهیم کنترل و مدیریت، باعث شده تا دستیابی به یک تعریف واحد برای این…
تفاوت مدیریت و رهبری در چیست؟ حتماً شما نیز بارها در مورد مدیریت و رهبری شنیدهاید. جالب است بدانید؛ تا چند دهه قبل راجع به تفاوت مدیریت و رهبری صحبت چندانی نمیشد، تا اینکه در سال 1977 میلادی مقالهای با عنوان (( مدیران و رهبران، آیا آنها متفاوت هستند؟ )) توسط استاد بازنشستهی دانشگاه هاروارد…
تعریف مدیریت کسب و کار چیست ؟ مدیریت کسب و کار شامل مدیریت هماهنگی و سازماندهی فعالیتهای کسب و کار میشود. این معمولاً شامل تولید مواد، پول و ماشین آلات میشود که نوآوری و بازاریابی را در برمیگیرد. مدیریت مسئولیت برنامهریزی، سازمان دهی، هدایت و کنترل منابع کسب وکار را به عهده دارد، به طوری…
مدیریت پروژه یا Project Management به عنوان یکی از مهمترین تخصصهایی است که در هر سازمانی کاربرد دارد. هر روزه افراد علاقه مند به یادگیری و آموزش مدیریت پروژه افزایش پیدا میکند. مدیریت پروژه فرآیندی در جهت حفظ مسیر و تعادل پروژه بین 3 عامل مهم هزینه، زمان و کیفیت است. برای کسب مهارت و…
حدود پنجاه سال از زمان انتشار کتاب اصل پیتر (The Peter Principle) میگذرد. اما با گذشت نیم قرن به نظر میرسد که قوانین معرفی شده در آن هنوز هم در دنیای واقعی صادق هستند. لورنس جی پیتر، نویسنده این اثر معروف در باره کتاب خود چنین میگوید: «با گذشت زمان، تمایل برای سپردن پستهای مختلف…
سطح بندی مدیریت در سازمانهای مختلف یکی از بهترین تکنیکهای افزایش بهرهوری است. بدون شک در یک سازمان (و به خصوص در سازمانها و کسب و کارهای بزرگ و رشد یافته) مدیریت و نظارت بر همه امور توسط تنها یک نفر امکان پذیر نیست. در نتیجه با ایجاد سطوح مدیریت مختلف، میتوان این امر را…
بخش فروش، منبع تغذیه کسب و کار شما است. در نتیجه اگر مدیریت این بخش به صورت اصولی و درست صورت نگیرد، باعث به هدر رفتن زمان و هزینه بسیاری خواهد شد. به کار گیری و استخدام مدیر فروش یکی از حساسترین تصمیمات مالکین کسب و کارها است. شخصی که مسئولیت این بخش را به…
خط تولید هر کسب و کار مانند نوار قلبی یک انسان همواره باید پویا و در حال حرکت باشد. میزان و کیفیت تولید محصولات کسب و کار به اندازهای اهمیت دارد که برای مدیریت و نظارت بر آن یک عنوان شغلی متمایز در نظر گرفته شده است. در هر شرکت و کسب و کاری، مدیریت…
