بنابراین به عنوان یک مدیر و رهبر تازه کار چه استراتژی را برای مدیریت و رهبری در سازمان باید پیش بگیرید تا تاثیر مثبتی بر روی عملکرد تیم شما داشته باشد؟؟ این سوالی است که در این مقاله به آن پاسخ می‌دهیم!
تاثیر سبک مدیریتی بر انگیزه و اشتیاق کارکنان و عملکرد آنان
امروزه در دنیای کاری، سبک‌های مدیریتی گوناگونی وجود دارد که هر کدام مزایا و معایب خاص خود را دارد. به طور کل، فرهنگ و اهداف هر سازمان تعیین کننده سبک مدیریتی مناسب برای سازمان می‌باشد.