بنابر گزارش “آینده مشاغل” سال ۲۰۱۸ از World Economic Forum، بسیاری از نقشهای سازمانی حال حاضر تا سال ۲۰۲۲ از بین خواهند رفت و نقش های سازمانی جدید جایگزین آنها خواهند شد. آیا متوجه تغییرات سازمانی در سمتهای مدیریتی شدهاید؟ آیا در سازمان شما شغلی تحت عنوان مدیر تحلیل دادهها وجود دارد؟ یا پست دیگری…
