نوآوری در مدیریت چیست و چرا بسیار پراهمیت است؟

آیا شما مدیری نوآور هستید؟ آیا شیوه‌های کاملا جدیدی برای مدیریت، رهبری، هماهنگی و یا ایجاد انگیزه در کارکنان‌تان کشف کرده‌اید؟ آیا شرکت شما در شیوه‌های مدیریتی نوآوری داشته و پیشگام است؟ آیا شیوه‌های برای مدیریت اتخاذ کرده‌اید که برای دیگر رقیبان حسادت برانگیز است؟

۵۷۶۴
رهبری و تعهد کارکنان

عوامل موثر بر تعهد کارکنان: چگونه کارکنانی شادتر و سازنده‌تر داشته باشیم؟

نیروهای انسانی برای سازمان‌ها همانند اکسیژن برای انسان‌ها هستند و اگر این نیروی حیاتی به درستی مدیریت نشود، باید قید سازمان و کسب‌وکارتان را بزنید. برخی مواقع مشکلاتی در سازمان پیش می‌آید که شما با هیچ ترفندی قادر به مقابله با آن‌ها نیستید، ناگهان متوجه می‌شوید که شیوه‌ی نادرست مدیریت منابع انسانی منجر به اتفاقات…

۳۸۶۶
تعریف استراتژی

تعریف استراتژی با پرسیدن سوالات صحیح

فکر می‌کنید چند تعریف متفاوت از “استراتژی” یا “ویژگی‌های رهبران استراتژیک” وجود دارد؟اجازه دهید با یک راهکار ساده تعداد نسبی تعاریف موجود در مورد استراتژی را به شما نشان دهم، من عبارت “رهبران استراتژیک” را به صورت آنلاین جستجو کردم و ۱۱۵۸۰۰۰۰۰لینک منحصربه‌فرد در مورد این موضوع یافتم؟!

۶۱۹۱

۵ مهارتی که در میان همه مدیران نوآور جهان مشترک است

نوآوری در جوامعی که مبتنی بر دانش هستند موضوع حیاتی است. رشد سازمانی، تولید محصولات جدید و توسعه روش‌های جدید برای ارائه ارزش به مشتریان جزو ملزومات لاینفک سازمان های امروزی هستند. امروزه شرکت‌ها در کشورهای توسعه یافته جهان سالان بیش از ۱۴۵ میلیارد دلار صرف واحدهای تحقیق و توسعه خود می‌کنند. با این حال با وجود…

۳۴۵۱

مدیران موفق جهان چه کتاب‌هایی را برای مطالعه پیشنهاد می‌کنند؟

مدیران موفق جهان هر روز با چالش‌های متنوعی در کار خود روبه‌رو هستند. چالش‌هایی که راه‌حل آن‌ها را از دل کتاب‌هایی می‌یابند که تجربه سال ها تفکر و زندگی در آن‌ها نهفته است. در میان صدهاهزار عنوان کتاب مدیریت و رهبری موجود در بازار کدام یک می‌توانند نگرش صحیحی را در ما ایجاد کنند؟ پاسخ این سوال را از مدیران موفق جهان بشنوید.

۱۶۰۸۶

ویژگی‌های فضای کاری که بهترین رهبران برای کارکنان‌شان فراهم می‌کنند؟

فضای کاری جزو مهم‌ترین قسمت‌های زندگی هر شخصی محسوب می‌شود. بهترین ساعات بیداری ما در شبانه روز در چنین فضایی می‌گذرند و شاید بتوان آن را همانند خانه دوم به حساب آورد. از همین رو می‌توان نتیجه گرفت که این فضا تا چه‌اندازه‌ای می‌تواند بر روی زندگی شخصی و حرفه‌ای ما تاثیرگذار باشد. ممکن است…

۳۸۱۳
فرهنگ سازمانی

فرهنگ سازمانی: کلید موفقیت سازمان‌های مدرن

فرهنگ سازمانی نظامی یکپارچه از پیش‌فرض‌ها، ارزش‌ها و اعتقادات مردم است که رفتارهای مناسب و نامناسب (هنجارها) را در یک سازمان تفکیک کرده و تاثیر بسیاری روی رفتار و عملکرد کارکنان دارد. برای اولین بار این اصطلاح در کتاب “در جستجوی برتری” که توسط پیترز و واترمن نوشته شده بود مطرح شد. آن‌ها استدلال کرده بودند…

۵۰۵۲
رهبران نوآور

هفت سخنرانی تد (TED) که به شما کمک می‌کنند در بین رهبران نوآور باشید

به احتمال زیاد اغلب شما سایت تد (TED) را می‌شناسید اما برای آن‌ها که تا کنون این نام را نشنیده‌اید بد نیست که بدانید این مجموعه به عنوان یک فعالیت نوآورانه در سال ۱۹۸۴ تاسیس شد. البته انتشار سمینارهای دوره‌ای که در این سایت منتشر می‌شود از سال ۱۹۹۰ آغاز شده است. نام این سایت…

۱۴۷۳۴
مدیریت و رهبری

هفت نگرشی که رهبران را از مدیران متمایز می‌کند

اگر عمده‌فروش محصولات الکترونیکی هستید و یا مسئول تیم طراحی فضای سبز و یا هر مسئولیت اجرایی دیگری را بر عهده دارید از شما انتظار می‌رود که کار خود را به خوبی انجام دهید، ریسک‌ها را کاهش دهید، سودآوری را به حداکثر میزان خود برسانید و به عنوان یک مدیر حرفه‌ای، با مدیریت و رهبری…

۸۳۳۲